BLAETTERKATALOG 2023

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG 157 Kompetenz & Kommunikationstraining Zielgruppe: Assistent Ziele: Office Manager nehmen im Unternehmen eine zentrale wie auch sehr spezifische Stellung ein: Wenige Funktionen haben so viele Kontakt- und Anspruchspunkte innerhalb wie auch außerhalb des Unternehmens, wie Office Manager. Multi Tasking ist ein weiterer wesentlicher Anspruchsfaktor; dazu kommt, dass der OM einerseits Wünsche bzw. Handlungsanforderungen von Vorgesetzten stellvertretend durchsetzen muss, bzw. vieles davon aber dann doch vor allem konsensual oder doch zumindest kollegial vom OM erreicht werden sollte. Die Digitalisierung im Unternehmen hat weiters den Arbeitstag verändert und beschleunigt. Sei es weil es weitere online-Tools gibt, sei es weil das Management de facto „24/7“ agiert und daher die Arbeitszeiten zwar flexibler aber auch unplanbarer wurden. Inhalte: • Welcher Persönlichkeitstyp bin ich? • Es wird den Teilnehmern die Möglichkeit geboten, einen Zugang zu sich selber als Person zu finden und in der Gruppe zu reflektieren. Die eigenen Persönlichkeitsstärken weiter auszubauen, und andererseits gewohnte Beziehungsmuster kritisch zu hinterfragen • Andere einbinden und „mitnehmen“ • Der Umgang mit schwierigen Zeitgenossen • Achtung Krise – nun sind Sie besonders gefordert: Wie hier Kommunikation helfen kann. Worauf Sie achten müssen. Spezialfall: Der Journalist ruft an – Drehscheibe für Medienanfrage sein. • Die Interne Kommunikation und Ihre Position Methoden: • Arbeitsgruppen • Break out Session • Feedback • One-on-one • Vortrag mit Beispielen Referenten: Dr. Monika Spiegel Prof.-FH Dr. Bettina Gneisz-Al-Ani; Dauer: 2 Tage, 09:00 – 18:00 Uhr Termine und Preis nach Vereinbarung