Microsoft Word - BLAETTERKATALOG 07_2017.docx

6 / 124

INHALTSVERZEICHNIS
6
Betriebswirtschaftliche Grundlagen............................................................................................... 67
Betriebswirtschaftliche Fitness für Betreuer von KMU’s ............................................................... 68
Banking Cyber*School „Light“ ....................................................................................................... 69
Banking Cyber*School „Professional“ ........................................................................................... 70
....................................................................................... 71
Aktiv verkaufen .............................................................................................................................. 72
Psychologie im Verkauf ................................................................................................................. 73
Motivation und Überzeugung im Verkaufsgespräch...................................................................... 74
Effizientes Verkaufen im digitalen Wettbewerb ............................................................................. 75
Leichter verkaufen durch Stimme, Sprache & Körpersprache ...................................................... 76
Leichter verkaufen durch Visualisierung ....................................................................................... 77
Freude am Verkaufen.................................................................................................................... 78
BSB – Erfolg mit „Betreuter Selbstbedienung“ .............................................................................. 79
......................................................................................... 81
Führung I – Führungspersönlichkeit und Führungsstil .................................................................. 82
Führung II – Komponenten wirksamer Führung............................................................................ 83
Effektiv Planen / ge-ZIEL-t Umsetzen ........................................................................................... 84
Leichter führen durch Stimme, Sprache & Körpersprache............................................................ 85
Prozessmanagement für Führungskräfte ...................................................................................... 86
Effektive Personalentwicklung und Mitarbeitergespräche als Führungsaufgabe.......................... 87
Personalsteuerung und Gehalts- & Anreizsysteme (inkl. Arbeitsrecht) für RB ............................. 88
Personalmarketing und Personalfindung für RBen ....................................................................... 89
Geschäftsbereiche erfolgreich neu gestalten ................................................................................ 90
.......................................................................................... 91
Financial Leadership – Führen mit Zahlen .................................................................................... 91
„Situatives Führen – der Führungsansatz der Potentiale nützt“.................................................... 92
„Kooperation heute und zukünftig“ ................................................................................................ 93
Mentale Stärke zur stressresistenten Führungskraft..................................................................... 94
TAG X – Krisen erfolgreich meistern............................................................................................. 95
Zusammenarbeit sinnvoll organisieren.......................................................................................... 96
Neuro Marketing: No emotions - no money!.................................................................................. 97
......................................................................................... 98
Motivation I – Mit Vertrauen Herausforderung annehmen ............................................................ 99
Motivation II – Techniken zur täglichen Stressbewältigung im Team ......................................... 100