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PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
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Kompetenz & KommunikationstrainingZielgruppe:
Assistent
Ziele:
Office Manager nehmen im Unternehmen eine zentrale wie auch sehr spezifische Stellung ein:
Wenige Funktionen haben so viele Kontakt- und Anspruchspunkte innerhalb wie auch außerhalb des
Unternehmens, wie Office Manager. Multi Tasking ist ein weiterer wesentlicher Anspruchsfaktor; dazu
kommt, dass der/ die OM einerseits Wünsche bzw. Handlungsanforderungen /von Vorgesetzten
stellvertretend durchsetzen muss, bzw. vieles davon aber dann doch vor allem konsensual oder doch
zumindest kollegial vom OM erreicht werden sollte.
Die Digitalisierung im Unternehmen hat weiters den Arbeitstag verändert und beschleunigt. Sei es weil
es weitere online-Tools gibt, sei es weil das Management de facto „24/7“ agiert und daher die
Arbeitszeiten zwar flexibler aber auch unplanbarer wurden.
Inhalte:
Welcher Persönlichkeitstyp bin ich?
Es wird den Teilnehmern die Möglichkeit geboten, einen Zugang zu sich selber als Person zu
finden und in der Gruppe zu reflektieren. Die eigenen Persönlichkeitsstärken weiter
auszubauen, und andererseits gewohnte Beziehungsmuster kritisch zu hinterfragen
Andere einbinden und „mitnehmen“
Der Umgang mit schwierigen Zeitgenossen
Achtung Krise – nun sind Sie besonders gefordert: Wie hier Kommunikation helfen kann.
Worauf Sie achten müssen. Spezialfall: Der Journalist ruft an – Drehscheibe für
Medienanfrage sein.
Die Interne Kommunikation und Ihre Position
Kosten* und Termine nach Vereinbarung, Anmeldung bei MODAL