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FÜHRUNG
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Führung I – Führungspersönlichkeit und FührungsstilZielgruppe:
Bankstellenleiter
RB-1-Manager / SGF-Leiter
Ziele:
Intensivierung und Konkretisierung einer kollegialen Führungsauffassung
Reflexion von alltäglichen Verhaltensmustern im Umgang mit Mitarbeitern aus der Perspektive
einer kollegialen Führungsauffassung (anhand eigener Beispiele aus der Praxis)
Einübung in Verhaltensmuster, die eine optimale Verbindung von kollegialer Führung,
individueller und kollektiver Leistung und Erfolgsorientierung gewährleisten
Aneignung von Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation, insbesondere in
Beurteilungsgesprächen, die dazu dienen, den Mitarbeiter zu einer Verbesserung seiner
Leistungen und sozialen Verhaltensweisen zu führen
Inhalte:
Grundlagen erfolgreicher Gesprächsführung mit der Zielrichtung auf eine klare Strukturierung
von Informationen
Reflexion des persönlichen Kommunikationsstils unter Bewusstmachung eigener
Persönlichkeitsstrukturen
Das Mitarbeitergespräch mit besonderem Bezug auf die Rolle von Anerkennung, Kritik,
Motivation und Förderung
Grundsätzliche Führungseinstellungen und ihre Auswirkungen auf die Mitarbeiter (Führungs-
GRID)
SEM-Nr.:
Dauer:
3 Tage
Preis:
€ 1.075,00 pro Teilnehmer*
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24.03. – 26.03.2020