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POTENZIALANALYSE
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Assessment für Innenrevision
Zielgruppe:
Experte junior
Ziele:
Qualifikationsfeststellung (darunter ist die Ermittlung von Verhaltensstärken bzw.
Verhaltensdefiziten für die Position eines Innenrevisors
Qualifikationsentwicklung (darunter ist die Analyse von Entwicklungs- und Trainings-
notwendigkeiten zu verstehen)
Inhalte:
Dieses Instrument ist ein durchgehend strukturiertes Verfahren zur Feststellung von Verhaltens- und
Persönlichkeitseigenschaften, die von mehreren Beobachtern (Assessoren) in arbeitsplatzähnlichen
(situativen) Übungen bei Bewerbern bzw. Teilnehmern beobachtet und beurteilt werden. Die
Voraussetzung dafür bildet eine gründliche Analyse der Anforderungen an das Berufsbild.
Nach Abschluss des Assessments werden die Ergebnisse im Rahmen einer Besprechung
zusammengefasst und dokumentiert.
Kosten* und Termine nach Vereinbarung
Dauer: 1 Tag